doda(デューダ)の求人特集スケジュール
2019年10月~12月の求人特集スケジュール
【doda特集①doda特集②について】
| 掲載日 | doda特集① | doda特集② |
|---|---|---|
| 9/30~10/6 | 【スペシャル特集】「35 歳転職限界説」はもう古い。ミドル層を積極採用する企業特集 | 【PV数1位2018年度・応募数1位2018年度】スピード入社可能！入社まで1カ月の急募求人特集 |
| 10/7~10/13 | 【スペシャル特集】「35 歳転職限界説」はもう古い。ミドル層を積極採用する企業特集 | 【PV数4位2018年度・応募数3位2018年度】年収500万円以上が狙える！未経験歓迎の求人特集 |
| 10/14~10/20 | 【スペシャル特集】やっぱりあの仕事がしたい！第二新卒歓迎の求人特集 | 【語学力を活かす】 グローバルに活躍できる求人特集 |
| 10/21~10/27 | 【スペシャル特集】やっぱりあの仕事がしたい！第二新卒歓迎の求人特集 | 年収450万円以上も かなう！原則定時退社の求人特集 |
| 10/28~11/3 | もう最後の 転職にしたい。定着率95%以上の求人特集 | 手厚い給与が安心！ 年収500万円以上×退職金制度ありの求人特集 |
| 11/4~11/10 | 【スペシャル特集・応募数4位2018年度】注目求人がズラリ！上場企業の求人特集 | 新しい業界で心機一転！ 【業種】未経験者を歓迎する求人特集 |
| 11/11~11/17 | 【スペシャル特集・応募数4位2018年度】注目求人がズラリ！上場企業の求人特集 | 毎月の給与にもこだわりたい！固定給25万円以上の求人特集 |
| 11/18~11/24 | 【スペシャル特集】仕事もプライベートも大事！完全週休2日制（土日祝休み）の求人特集 | 「35歳転職限界説」はもう古い。ミドル層を積極採用する企業特集 |
| 11/25~12/1 | 【スペシャル特集】仕事もプライベートも大事！完全週休2日制（土日祝休み）の求人特集 | キャリアチェンジも目指せる！未経験・第二新卒歓迎の求人特集 |
| 12/2~12/8 | 【スペシャル特集】ワークライフバランス重視！残業20H未満×年収400万円以上が狙える求人特集 | 今がチャンス！急募×複数名採用の求人特集 |
| 12/9~12/15 | 【スペシャル特集】ワークライフバランス重視！残業20H未満×年収400万円以上が狙える求人特集 | 毎月しっかり稼ぎたい！固定給35万円以上の求人特集 |
| 12/16~12/22 | 【スペシャル特集・PV数2位2018年度】やりたい仕事に挑戦しよう！未経験歓迎の求人特集 | この職種で働き続けたい！入社後の職種変更なしの求人特集 |
| 12/23~1/5 | 【スペシャル特集・PV数2位2018年度】やりたい仕事に挑戦しよう！未経験歓迎の求人特集 | 【応募数4位2018年度】注目求人がズラリ！上場企業の求人特集 |
【関西・東海エリアの求人特集】
| 掲載日 | 関西① | 関西② | 東海 |
|---|---|---|---|
| 9/30~10/6 | 年間休日120日以上× 年収400万円以上が狙える！関西企業特集 | 【関西】もう最後の転職にしたい。定着率が高い企業の求人特集 | 【急募】スピード入社可能！入社まで1カ月の東海求人特集 |
| 10/7~10/13 | 【PV数関西2位2018年度】【大阪・神戸・京都】勤務地にこだわる求人特集 | 【関西】仕事もプライベートも充実！残業20時間未満の求人特集 | やっぱり愛知が好き！ 愛知県の転勤なし求人特集 |
| 10/14~10/20 | 【関西】未経験から挑戦できる！上場企業特集 | 【急募】スピード入社可能！入社まで1カ月の関西求人特集 | 【愛知・静岡・岐阜・三重】勤務地にこだわる求人特集 |
| 10/21~10/27 | 【滋賀&京都限定】勤務地にこだわる求人特集 | 【自動車通勤OK×関西】 の求人特集 | 【PV数東海3位2018年度】年収500万円以上が狙える【東海】高年収の求人特集 |
| 10/28~11/3 | 【PV数関西1位2018年度】10/31～11/2開催！【doda転職フェア＠大阪】出展企業の求人特集 | 【東大阪市・八尾市・柏原市】東大阪エリアで働く求人特集 | 【自動車通勤OK×東海】 の求人特集 |
| 11/4~11/10 | 【PV数関西2位2018年度】【大阪・神戸・京都】 勤務地にこだわる求人特集 | 【関西】豊かな経験に期待が高まる！ミドル層積極採用求人 | 【年間休日120日上！】東海エリアの求人特集 |
| 11/11~11/17 | 【関西】急募×複数名採用！積極採用中の求人特集 | 【関西】未経験・第二新卒歓迎の求人特集 | 勤務地にこだわって働きたい！【三河エリア（愛知）】の求人特集 |
| 11/18~11/24 | 【京阪・阪神エリア】 勤務地にこだわる求人特集 | 年間休日120日以上×年収400万円以上が狙える！関西企業特集 | 【東海】もう最後の転職にしたい。定着率が高い企業の求人特集 |
| 11/25~12/1 | 【自動車通勤OK×西】の求人特集 | 【滋賀 & 京都限定】 勤務地にこだわる求人特集 | 【PV数東海第3位2018年度】11/29～30開催！【doda転職フェア＠名古屋】出展企業の求人特集 |
| 12/2~12/8 | 関西で働き続けたい！【関西】勤務地限定・転勤なしの求人特集 | 【関西】未経験から挑戦できる！上場企業特集 | 【PV数東海第2位2018年度】【愛知・静岡・岐阜・三重】勤務地にこだわる求人特集 |
| 12/9~12/15 | 【PV数関西2位2018年度、大阪・神戸・京都】勤務地にこだわる求人特集 | 【関西】もう最後の転職にしたい。定着率が高い企業の求人特集 | 【急募】スピード入社可能！入社まで1カ月の東海求人特集 |
| 12/16~12/22 | 【関西】急募×複数名採用！積極採用中の求人特集 | 【関西】仕事もプライベートも充実！残業20時間未満の求人特集 | 【自動車通勤OK×東海】 の求人特集 |
| 12/23~1/5 | 年間休日120日以上× 年収400万円以上が狙える！関西企業特集 | 【関西】豊かな経験に 期待が高まる！ミドル層積極採用求人 | やっぱり愛知が好き！ 愛知県の転勤なし求人特集 |
求人特集の種類について
【トップページスペシャル特集 】トップページ特集の中でも専用販促資料・導線強化などがあり特に注力する特集。毎月2特集掲載（専用販促資料・導線強化あり）
【トップページ通常特集】dodaトップページ上部に掲載。毎週1～２特集を掲載(掲載号毎に内容更新)。毎号1～２特集掲載
【関西東海エリアページ特集】エリアページ上部に掲載。 毎号2特集掲載（関西）、毎号１特集掲載(東海)。毎号1特集掲載(東海)・毎号2特集掲載（関西）
【特集一覧ページ】トップページの一階層下に、効果の高い求人特集を集めた一覧ページを用意
doda(デューダ)のスペシャル特集について
ワークライフバランス重視！残業20H未満×年収400万円以上が狙える求人特集
【特集背景】
近年「働き方改革」に注目が集まっており、限られた時間の中
で生産性高く仕事をし、プライベートや家族との時間も大事にしたいと考える方が増えています。
dodaが2018年6月に発表した「転職理由ランキング2018」でも転職理由に「残業が多い／休日が少ない」を選ぶ人の割合は増加傾向にあります。
そこで今回は、生産性の高い働き方を推奨する企業と、仕事とプライベートの両立を図れる会社に転職を考えている方をマッチングする機会として、本特集を設けます。
【記事概要】
仕事とプライベートの両立を図れる職場環境
「残業時間20時間未満」かつ「年収400万円以上」を満たす企業の就業環境は、仕事とプライベートの両立を図ることのできる
職場であり、長期就業がしやすいことを伝えます。
特集参画企業の求人一覧ページへの導線
特集に参画する求人一覧ページへの導線を設けます。
【特集の導線設計】
①dodaサイトトップに掲載します
掲載初週には多数のユーザーが来訪するサイトトップページで大きく表示し、発見性を高めます。
②特集をメール・Twitterで配信します
会員向けのメールマガジンでも特集を告知。doda Twitter公式アカウントにおいても発信。テーマに関心をもつ個人とのマッチングを図ります
特集ページの機能
シンプル検索、充実の絞り込み機能を実装従来型の求人一覧と比べ、求人詳細遷移率は10倍
・一覧画面に表示する求人情報を敢えて少なくし、
求人詳細画面への誘導を強化。
・職種は大分類のみとし、シンプルな検索でより多く
【特集ページのイメージ】
【対象企業】2019年12月2日(月)～12月15日(日)の間に掲載がある原稿
【参画料金】無料
【申込期間】2019年11月29日(金)締切
【特集参画条件】[残業20時間未満] の検索フラグにチェックがあること、かつ 年収設定値に[400万円]が含まれていること
【その他ルール】特集期間の途中で掲載開始した原稿についても、参画条件を満たしていれば 掲載日から特集ページに露出されます。 本商品独自の取材はありません。特集ページ構成、各種プロモーション詳細については変更となる可能性がご ざいますことをご了承ください。
やりたい仕事に挑戦しよう！未経験歓迎の求人特集
【特集背景】
「未経験」はdodaの検索キーワードランキングでも10位以内に 入ることが多い、求職者の関心が高いキーワードです。そこで “未経験者歓迎の求人”を特集することで、求職者の前向きな チャレンジ精神をグッと後押しします。 応募動機の形成を図り、参画企業様への流入・応募数を促進し ます。これまでにも同様の企画を実施し、通常特集より数多く の求職者が動いた実績があります。期待効果も高い企画ですの で、この機会にぜひご掲載と特集への参画をご検討ください。
【記事概要】
求職者の応募モチベーションアップのための動機づけ
近年の採用トレンドや、未経験募集の増加などの背景を説明しながら、「挑戦するなら今がベストタイミング」と動機づけを行い
ます。
特集参画企業の求人一覧ページへの導線
特集に参画する求人一覧ページへの導線を設けます。
【特集の導線設計】
①dodaサイトトップに掲載します
掲載初週には多数のユーザーが来訪するサイトトップページで大きく表示し、発見性を高めます。
②特集をメール・Twitterで配信します
会員向けのメールマガジンでも特集を告知。doda Twitter公式アカウントにおいても発信。テーマに関心をもつ個人とのマッチングを図ります
特集ページの機能
シンプル検索、充実の絞り込み機能を実装従来型の求人一覧と比べ、求人詳細遷移率は10倍
・一覧画面に表示する求人情報を敢えて少なくし、
求人詳細画面への誘導を強化。
・職種は大分類のみとし、シンプルな検索でより多く
【特集ページのイメージ】
【対象企業】2019年12月16日(月)～2020年1月5日(日)の間に 掲載がある原稿
【参画料金】無料
【申込期間】2019年12月13日(金)締切
【特集参画条件】[職種未経験歓迎] または [業種未経験歓迎] の検索フラ グにチェックがあること
【その他ルール】特集期間の途中で掲載開始した原稿についても、参画条件を満たしていれば 掲載日から特集ページに露出されます。 本商品独自の取材はありません。特集ページ構成、各種プロモーション詳細については変更となる可能性がご ざいますことをご了承ください。
更新日:2019/12/10
