doda(デューダ)について

更新日:2019/12/13

掲載料金:15万円~ 掲載開始日:月曜日・木曜日

doda(デューダ)は、会員数が500万人を超える、
業界TOPクラスの会員数とアクティブユーザーを誇る総合転職サイトです。
タレントの深田恭子さんを用いた積極的なプロモーション活動によりサイト全体の新規登録者数と応募者数が大きく伸びています。
他の転職サイトに比べ即戦力人材の採用に強みをもっており、現在展開中のキャンペーンも長期掲載できることにより
費用対効果が抜群の転職サイトです。
掲載申込・お見積依頼や詳細資料が欲しいなどのお問合せはお気軽に【TEL:03-4360-5719】までお問合せください。

doda(デューダ)のプロモーション展開について

doda(デューダ)の大規模なプロモーション展開により会員数が大幅に増加しています!

doda(デューダ)は多角的なプロモーション展開を行っており、転職潜在層から顕在層まで幅広くリーチしdodaの利用を促進させています。2018年10月にリブランディングを実施しターゲット層への「doda」の認知拡大を図ったことで、会員の新規登録も大幅に増加しています。実際2016年からの3年間で新規登録会員数は224%増加しています!

TVCM・動画広告

総合転職サイトのdoda(デューダ)は、ビジネスパーソンの視聴率が高いニュース番組・経済番組・ドキュメンタリー番組など を中心に、TVCMを放映。
より前向きな転職を目指すビジネスパーソンを応援する メッセージを通じて、認知促進を行っています。

交通広告

doda(デューダ)はビジネスパーソンの生活導線である電車内の広告を中心に、認知促進やサイト来訪 促進を行っています。長期的にリーチできるドアステッカー広告や、イベントやコンテンツの告知に適した中吊り広告などを展開しています。

Web広告

doda(デューダ)は会員登録促進はもちろんのこと、転職潜在層に向けた認知プロモーションも実施。最新の広告テクノロジーを駆使し、最適なメディアに最適なタイミングで Web広告を掲出しています。

「大人の進路担当 デューダ子」シリーズを展開

doda(デューダ)の登録会員について

doda(デューダ)の会員数は約500万人以上!幅広い業種・職種に対応 コア人材の獲得が可能

【業種】

様々な業界からの転職希望者が登録しています。

業種

【職種】

営業職や企画・事務職・技術職などさまざまな職種に対応しています。

職種

【年齢】

20代後半から30代前半の若手・中堅層が中心

年齢層

※2019年2月~2019月7月までにdoda(デューダ)に新規会員登録いただいた方のデータ

doda(デューダ)は質の高い求職者が多数登録

doda(デューダ)には即戦力採用に結びつく、通常の転職サイトではアプローチできない質の高い層が登録しています!

【doda(デューダ)では、転職サイトユーザー以外に、通常のサイト掲載では囲い込めない「人材紹介利用者」にアプローチが可能です!】

doda(デューダ)は求人情報サービス・人材紹介サービスを同一ブランドで提供しているため、幅広い業種・職種で専門性を持った 転職希望者にアプローチすることが可能です。豊富な母集団が貴社にマッチした即戦力人材の採用可能性を高めることができます。

【人材紹介利用者の声を踏まえた効果的なアプローチができます】

doda(デューダ)の人材紹介サービスでは、毎月約12,000名を超える転職希望者と面談し企業に人材を推薦しているため、転職者の情報をリアルタイムに収集することが可能です! 「転職者の生の声」を活かした求人原稿作成、サイト設計のほか、スカウトメールやメールマガジンといった様々な手法で、積極的に求人閲覧・応募を促進しています。

【積極的な情報収集を行うdoda(デューダ)利用者へアプローチ】

doda人材紹介サービスを利用する一方で、自らdoda(デューダ)サイトに来訪し、積極的に情報収集をしている経験豊富な優秀層が多くご登録しており御社の「即戦力人材」「若手ポテンシャル人材」の採用にマッチした優秀な人材層にリーチできます。

doda(デューダ)の専門サイトについて

doda(デューダ)には様々な専門サイトがあり、ターゲットに特化した訴求ができます。

doda(デューダ)には、エンジニア、営業、金融、メディカル、グローバル、エグゼクティブなど、業種・職種に特化した専門サイトを展開しています。そのため、企業の採用ニーズに合った、優秀な人材に特化して求人情報を届けることができます。

2サイトへの同時掲載

掲載職種や業種に応じて、「DODA」及び各専門サイトの両サイトに求人情報が掲載され、より幅広い母集団形成が可能となります。

豊富な専門コンテンツ

各業種・職種向けの専門特集、業界別転職動向、ノウハウコラム等の掲載により、専門性の高い人材にアプローチできます。

専門サイトが豊富
  • DODAエンジニア IT

  • DODAエンジニア モノづくり

  • DODAメディカル

  • DODAセールス

  • DODAファイナンス

  • DODAスペシャリスト

  • Woman Career

  • DODAエグゼクティブ

  • DODAグローバル

doda(デューダ)の求人特集について

dodaのトップページ&エリアページの上部にある求人特集より転職希望者の志向に合わせて、優先度の高い切り口(テーマ)から、希望に合う求人を探せる仕組みになっており、自分に合う求人の探し方がまだ分からない転職活動初期のユーザーに対し、人気の切り口で集めた求人を提案することで、求人閲覧を促進します。その結果、応募行動につながり、企業とユーザーのマッチング可能性を最大化することができます。

特集一覧ページの3つの特徴

【#で特集が探されやすい】

転職希望者に人気のキーワード別に求人特集を分類。ユーザーは希望の条件から求人特集を探せるので途中離脱しにくく、特集 が探されやすくなりました!また、特集専用の求人一覧デザインにしたことで、求人詳細への遷移率が高まっています。
※ハッシュタグ例:#時間・休み #給与 #人気の業界 #選考の特徴 など

【効果の高い求人特集を常設化】

PVや応募率の高い求人特集を常設化。TOP導線がない時期も特集経由のPV・応募が期待できます。

【フラグによる自動化】

dodaの特集規定に沿ったフラグ情報が求人原稿内にあれば、必ず特集ページに露出されます。

【求人特集一覧ページが2018年4月にリニューアル!】

dodaの求人特集一覧ページ

特集ページの3つの特徴

【勤務地・職種で求人を絞り込める。フリーワード検索も可】

ユーザーの希望に合った条件で求人を探しやすくなったため、求人を閲覧してもらえる可能性が高まりました。

【ファーストビューで表示される求人数が増加】

特集ページをカード型求人にUIを変更したことで、ファーストビューで表示される求人の数が増えました。 希望の求人が見つかりやすく、スクロールしてもらいやすくなりました。

【勤務地限定求人も選べる】

「勤務地で選ぶ」の画面では、ユーザーが希望に応じて勤務地限定求人のみを選ぶこともできるようになりました。

【求人一覧ページは特集専用デザイン】

dodaの求人特集詳細ページ

doda(デューダ)の求人検索経路

doda(デューダ)は転職希望ユーザーが仕事を探しやすいよう配慮したサイト設計を行っています。TOPページからの求人情報の検索方法も多くあり、希望条件、レコメンド、新着、専門サイト、フリーワードなど転職ユーザーの目線にたった求人情報を検索しやすい転職サイトになっております。

DODA(デューダ)TOPページ

DODATOPページ

TOPページからの導線

①希望条件から探す
②レコメンド機能から探す
③新着求人から探す

新着から探す

④職種から探す
⑤勤務地から探す
⑥専門サイトから探す

エリアから探す

レコメンド機能

ユーザーの志向性にあわせて、類似する求人を表示します。マッチング精度を高めた上で、応募を促進させる機能です。

  • 求人アクセスランキング
  • 希望条件に合った求人
  • 経験が活かせる求人
  • 検討中リストに保存した類似求人
  • 応募締め切り間近の求人
  • パーソナライズレコメンド
レコメンド機能

スマートフォンページ

doda(デューダ)は、スマートフォンからも求人情報をご案内しています。忙しいビジネスパーソンのニーズに応えた設計で、求人の発見率、閲覧数を高めます。また、iOS,Andorid端末で利用できるdodaスマートフォン向けアプリもリリースしておりスマートフォンからの応募も期待できます。

スマートフォンページ

doda(デューダ)の掲載プランについて

doda(デューダ)には9つの掲載プランがございます

dodaでは募集人数や採用職種などの採用ニーズに合わせて9つの掲載プラン(A~プレミアE)が選べます。 掲載価格が高いプランほど、情報量が多くなり・表示順位が上位になります!御社の採用したい職種・人数・緊急度などを営業担当が詳しくヒアリングさせていただいたうえで、どのプランで掲載するかを決めていきます。

【Eタイプ/プレミアE】

Eタイプ/プレミアE

【Dタイプ/プレミアD】

Dタイプ/プレミアD

【Cタイプ/プレミアC】

Cタイプ/プレミアC

【Bタイプ/プレミアB】

Bタイプ/プレミアB

【Aタイプ】

Aタイプ

原稿作成のポイント※取材レポート

doda(デューダ)の転職先を選ぶ際に、多くの転職希望者が気になる情報を調査。 取材をしたライターの視点で気になる情報をレポートし、転職希望者に伝えることで、貴社への理解を促進し 「わからない」不安を払拭。応募への動機形成を行います。
【4つのコンセプトから1つ選択】
◎社員の働き方は?
◎人や職場の雰囲気は?
◎会社・事業の優位性は?
◎商品・サービスの強みは?
【やりがい】
【きびしさ】

検索結果表示順位

企画タイプによって検索結果の表示順位が変わります。E~Aタイプの順で表示されるため、 上位の求人企画タイプをお選びいただくことにより、訴求力を高めることが可能です。

掲載順位について

プレミア原稿

doda(デューダ)のプレミア原稿は、通常掲載期間中に1回しかない新着求人が2回新着求人扱いとなるため、発見率と応募効果の向上が期待できます。
プレミア原稿について

選べる2つの検索軸

doda(デューダ)の募集職種の検索軸は、大分類・中分類・小分類でカテゴライズされています。 ユーザーからの発見率を高めるため、募集職種に該当する2種類の検索軸を選択可能です。どの職種コードを選択するかにより応募数も大きく変わってくるため慎重に選択することが必要です。

doda(デューダ)のタイプ別掲載内容票

掲載プラン 検索画面:画像 検索画面:画像サイズ(px) 表示順位 PickUp!メッセージ メッセージブロック
Eタイプ ○(加工可) 395×283 1位
Dタイプ ○(加工可) 395×283 2位 有(500文字+画像1点)
Cタイプ ○(加工可) 260×195 3位 有(500文字+画像1点)
Bタイプ ○(加工不可) 260×195 4位 有(500文字+画像1点)
Aタイプ 5位
掲載プラン 企業からのメッセージ フリー項目 取材レポート 社員インタビュー イメージ写真
Eタイプ 3項目 3人 3枚
Dタイプ 3項目 3人 3枚
Cタイプ 2項目 2人 3枚
Bタイプ 1項目 1人 3枚
Aタイプ 有(150文字+画像1点) 1項目

doda(デューダ)の掲載価格表

タイプ別求人原稿掲載価格

掲載プラン 掲載期間 掲載価格(税抜)
Aタイプ 4週間 ¥250,000
Bタイプ 4週間 ¥400,000
プレミアB 4週間 ¥500,000
Cタイプ 4週間 ¥600,000
プレミアC 4週間 ¥800,000
Dタイプ 4週間 ¥1,000,000
プレミアD 4週間 ¥1,200,000
Eタイプ 4週間 ¥1,500,000
プレミアE 4週間 ¥1,800,000
※求人原稿の掲載開始日は月曜日、木曜日の週2回です。
※参加単位は1社(1事業所)・1職種ごととなります。(複数職種で1つの求人企画としての参加は不可とさせていただきます。)

DMサービス

商品名 配信数 価格(税抜)
ターゲットメール 150通 ¥150,000
ターゲットメール 300通 ¥200,000
ターゲットメール 600通 ¥300,000
ターゲットメール 1200通 ¥400,000
ターゲットメール 2400通 ¥600,000
ターゲットメール 3600通 ¥800,000
※ターゲットメールは貴社への直接応募となります。
※料金には、配信ターゲットの設定費用及び通数分の配信費を含みます。
※メール配信は、求人原稿の掲載期間中のみ可能です。
※同一料金内で2ターゲット(検索条件)まで配信可能です。

修正・リニューアルの価格表

商品名 単位 価格(税抜)
修正 1ページ ¥50,000
リニューアル 1ページ ¥100,000
※写真以外の画像の修正については、別途お見積となります。
※取材レポートの「コンセプト」の差し替えは不可とさせていただきます。
※前ページに共通する「会社名」「募集職種名」「検索フラグ」の 修正・リニューアルに関しましても上記の費用が発生いたします。

バナー

商品名 表示 価格(税抜)
エリアロゴバナー 各エリア2社表示 ¥300,000
新着テキストバナー 新着求人一覧ページ ¥400,000
※枠限定であるバナー広告は、掲載開始日から起算して7日前から前日までにキャンセルの場合、 バナー広告掲載料の100%8日から14日前までにキャンセルの場合、 バナー広告掲載料の50%をキャンセル料として申し受けます。

会社説明会ページ

商品名 掲載期間 価格(税抜)
会社説明会ページ 4週間 ¥200,000

DODA Recruitersの価格表

商品名 配信数 利用期間 価格(税抜)
ライト 400通 8週間 ¥800,000
スタンダード 1000通 24週間 ¥1,800,000
プレミアム 2000通 48週間 ¥3,300,000
※dodaRecruitersのスカウトメールはすべて面接確約となります。
※貴社の採用状況・採用計画に応じて特別プランのご提供も可能ですので詳しくはお問合せください。

dodaの応募管理画面(doda Assist)について

中途採用業務全般を一元管理できるシステムを無料でご提供しております

【あらゆる応募経路情報の一元管理が可能】

doda以外の人材紹介会社、Web求人広告、採用ホームページなど、すべての経路からの応募者情報を取り込むことができます。 また、統一フォーマットによる選考及び重複チェックが可能です。

dodaAssist

【選考管理機能で面接情報、選考結果の管理が可能】

選考結果入力、面接調整、応募者連絡など一連の選考管理をシステム化。人材紹介サービスで 培った選考管理ノウハウをふんだんに盛り込んだシステムです。

【人材紹介会社への一斉求人連絡が可能】

求人発生時に複数の人材紹介会社へ一斉に公開連絡が可能です。推薦情報も一元的な管理が可能です。

【応募者管理画面は、ユーザーごとにカスタマイズ可能】

表示項目のカスタマイズ機能も搭載しているため、ユーザーごとに見たい情報を取捨選択できます。

その他の求人メディア

マイナビ転職

マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している業界TOPクラスの総合転職情報サイトです。 常時8,000件以上の求人情報を掲載しており、多くの企業や転職希望ユーザーから支持を得ています。

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バイトル

「バイトル」は、日本全国のアルバイト情報を掲載している日本最大級のアルバイト情報サイトです。どの料金プランでも、同じ量の情報を掲載できるため、情報をしっかり伝えることができます。

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日経キャリアNET

日経グループメディアの総合力を活かした会員獲得を実施。大卒以上8割。高い「仕事力」を誇る人材データベースが特徴。若手ビジネスマン、次世代のリーダーに支持されています。

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