dodaRecruiters(デューダリクルーターズ)について
dodaRecruiters(デューダリクルーターズ)は、国内最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現在の職種・スキル・居住地・年収など)を確認したうえで。直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。不明点などございましたらお気軽に【TEL:03-4360-5719】までお問合せください。
doda Recruitersのポイント
【1to1アプローチ】
約200万人の豊富なデータベース！ほしい人だけに効率的にアプローチ！
- ・候補者ごとに1to1でアプローチメールが送れるため、企業の魅力を求職者一人ひとりに合わせて記載す ることができる(求人広告だと訴求の方向性は1つのみ)
- ・条件を絞り込んで対象者を検索するため、経験者や有資格者の絞り込みが可能
【エリア限定かつ現場を巻き込んだ採用が可能】
- ・居住地エリアを「○○県○○市」まで絞ることができるため、無駄なくピンポイントのエリア採用が可能
- ・現場社員と求職者情報の共有ができるため、より現場と目線のあった採用が可能となりミスマッチを防止
【採用ノウハウの蓄積】
- ・能動的にスカウトを配信するため、自社採用力の向上が期待できる
- ・人事の方向けの採用力UP講座が無料で受講可能
【マーケット感(市況感)を把握できる】
- ・サービス終了後も、dodaのデータベースは常に閲覧できるため、最新のマーケット感を知ることができる
【職種無制限&コスト削減】
- ・募集職種は無制限、かつ成功報酬金額も無いため、1人当たりの採用コストが抑えられる
【専任のトレーナーによる手厚いサポート】
- ・豊富なノウハウを活かして、配信文面から応募後の対応までサポート
高い応募率と採用成功率を実現
dodaRecruitersから送るスカウトメールは転職希望者ごとにフルカスタマイズできます。スカウトメール内にスカウト理由を記載すると、「プレミアムオファー」としてマイページのスカウトメール一覧上で「人事・採用担当者からのスカウト理由」が表示されるために、開封率の向上が見込めます。
さらにスカウトメールの本文には、人事・採用担当者の顔写真・名前・プロフィール・キャリアを表示。どのような人から送信されたスカウトメールなのかが分かるため、応募率の向上が期待できます。
doda Recruitersデータベースの内訳
約200万人のスカウト会員数を誇る国内最大級のスカウトデータベース
【年収500万円以上の登録者が30％】
【経験職種】
・営業 23% ・クリエイティブ 6% ・販売/サービス職 16% ・技術系（メディカル等） 4% ・企画、管理部門 13% ・技術系（建築/土木） 4% ・技術系（IT/通信） 9% ・専門職 4% ・技術系（電気/電子/機械） 8% ・その他（教師・公務員等） 5% ・企画/事務（アシスタント） 8%
【大卒以上が64％と優秀層の登録が多数】
【経験業種】
・サービス 26% ・金融 7% ・メーカー 20% ・メディア 4% ・IT/通信/インターネット 14% ・メディカル 4% ・商社/流通 9% その他 7% ・小売/外食 9%
対象者検索項目・スカウト受信者画面について
豊富な検索項目でピンポイント採用を実現
プロフィール
居住地 / 卒業年検索 / 最終学歴 / 卒業区分 / 選考 / 大学名
保有資格・経験スキル
経験業種 / 経験職種 / スキル / PCスキル / 保有資格
語学力
英語力 / TOEIC / その他語学
職務内容
勤務先会社名 / 転職回数 / 海外赴任経験/ 勤務状況
離職期間 / 雇用形態 / 年収 / 従業員数 / 上場・非上場
希望条件
希望業種 / 希望職種 / 希望勤務地 / 希望年収
希望転職時期 / 転居・転勤・海外移住について
行動履歴
最終ログイン / よく閲覧する職種 / 3カ月以内の応募有無
該当企業に対する行動履歴（閲覧・応募・検討中リスト等）
転職熱度（閲覧・応募・面接等）
※dodaサイト・人材紹介での動向を確認可能
【経験スキルシートについて】
経験スキルシートは、dodaRecruitersでの求人スキル検索時に利用する場合と、設定した経歴スキルシートをもとに、レコメンドエリアに原稿を表示させ閲覧数UPさせる方法がございます。詳細は営業担当までお問合せ下さい。
応募行動へと強く促す受信者画面
スカウト受信者画面
特別なスカウトを送ることで候補者の熱度をUP！
- 1.「プレミアムオファー」として、受信BOX内で2週間上位に表示されます。 後から届いたDMよりも上位に表示され続けるため、発見性・開封率が高まります。
- 2.受信画面には「なぜあなたをスカウトしたのか」が スカウト送信者の写真と共に表示されます。 一人ひとりの経歴に合わせ、興味を持った理由を書くことで応募率が高まります。
- 3.アピールポイントアイコンの設定が可能です。 企業・募集求人の魅力を、14個のアイコンの中から最大3個まで表示できます。 対象者と「まずは会ってみたい」場合は「話聞くだけOK」アイコンが効果的です。
- 4.スカウト本文にリクルーターの写真とプロフィール、 一緒に働く仲間の写真・プロフィール、動画も表示されます。
- 5.転職者がdodaにログインした時に「ポップアップ」で通知されるため、 対象者の目により一層留まりやすいです。
採用成功をご支援するdoda Recruiters専属dRトレーナー
doda Recruiters専属dRトレーナーが、ダイレクト・ソーシングの専門的な知識とノウハウを活かし、貴社採用成功までサポート致します。
POINT.1中途採用コンサルティング実績豊富なトレーナーが doda Recruitersご利用期間中フルサポート致します
※トレーニング費用は無料です※事前にご確認・対応いただきたいこと等専任トレーナーよりご連絡させ ていただきますので、ご利用開始6営業日前にお申込みの手続きが必要となります。POINT.2企業様の業界・募集職種に応じて、200社以上の実績と データを持つ適切な担当がフォローさせていただきます
トレーニングフロー
【利用開始前・キックオフ】
1.配信システムの操作方法活用方法をレクチャー
2.採用要件定義、ターゲット別検索条件設定、配信メールテンプレート作成のフォロー（事例送付・事前添削等）、求人票作成のフォロー
3.配信計画の設計
【配信サポート】
1.システムや機能の使い方をサポート
2.お電話（ベルフェイス）とメールで配信をサポート
3.応募状況に応じて、配信者の動向から次の打ち手をご提案
【効果改善サポート】
1.応募状況を同職種募集の他社と比較しレポート
2.競合の効果的な取組みや動向から読み解く効果促進施策をご提案
3.求職者の志向性・応募状況から文面・求人票ブラッシュアップ
【応募後サポート】
1.面接やクロージングについてもアドバイス
doda Recruitersのフォロー例
長期でのご利用の場合、企業様の採用課題に応じて下記のようなフォローが可能です。 ※担当営業と相談の上、連携してアドバイス・フォローします。
【フォロー例①】
採用計画・納期に応じたdR配信計画立て
半年・年間の採用計画やポジション、採用納期に応じて、
適切なタイミングでのスカウト配信スケジュールのご提案
や、スケジュール立てのお手伝いをします。
【フォロー例②】
採用部門との協力体制の構築支援
dR成功には、採用ターゲットの明確化や、ターゲットへの
魅力収集、効果検証（PDC）など、リアリティを伝えられ
る現場の巻き込みが必須です。情報連携ができる体制作り
のお手伝いをします。
【フォロー例③】
採用成功拡大に向けた採用フローの見直し
応募者のデータを分析し、採用プロセスの歩留り改善や、
フローの見直しなどをご提案します。
【フォロー例④】
自社採用力UPに向けたソーシング力向上支援
採用成功に結びつく、実践的なノウハウやテクニックなど
を中長期でご提案・アドバイスすることで、人事・採用担
当者様のソーシング力向上のお手伝いをします。
リクルーター・アカデミー ～採用力決定に向けた強力なフォロー体制～
採用の専門家によるオリジナル講座を無料公開 課題に応じたテーマで年間50講座を開催
※満足度95％ ※ＷＥＢ講座あり
採用力向上に向け、 専任講師が全面バックアップします。
doda Recruitersをご利用いただければ、 無料で何度でもご参加いただけます。
自社の採用課題に応じて、 参加いただけます
アカデミー受講企業の採用決定率は2.1倍！ 即効性のある講座として、既に500社が活用しています!
講座一覧
【入門編】
ソーシング・面接・クロージング講座 ～採用決定率2倍の基礎講座～
「ターゲットのインサイトをつく求人票とスカウト文面」講座
これさえ押さえれば返信率UP！スカウト文面作成講座
【中級編】
面接官トレーニング ～満足度100％の人気講座～
自社で活躍できる人材を採用するための見極め方講座
【上級編】
自社の強みの探し方と伝え方がわかる採用ブランディング講座
dodaRecruitersの料金プラン
何職種・何名採用できても成功報酬は発生しません 採用状況や計画に合わせてプランを選択可能
| ライト | スタンダード | プレミアム | |
|---|---|---|---|
| 利用期間 | 8週間 | 24週間 | 48週間 |
| 価格 | 80万円(税別) | 180万円(税別) | 330万円(税別) |
| 入社時の成功報酬 | 無料 | 無料 | 無料 |
| スカウト通数 | 最大400通 | 最大1000通 | 最大2000通 |
スカウトについて
送信するスカウトは全て面接確約となります。応募者とのトラブルに発展しないようご注意ください。利用期間内、応募受付が可能なため、スタンダード・プレミアムプランを利用の場合、スカウト送信後、最大半年～年間の応募を受け付けられます。
求人票について
原稿作成は全て貴社にて行っていただきます。貴社の企業情報・求人情報は原則dodaサイト上へは掲載されません。
グループ会社・子会社等での利用について
利用企業（雇用元）のみが運用することを条件とし 、グループ会社、子会社、その他自社以外の求人のために本サービスを利用することはできません。複数企業の合同募集や利用アカウントの開放も不可となります。
更新日:2019/12/10
